鹤岗:“三知一解一有”创新工程吸引流动党员“回家”

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随着社会的转型发展和人员流动速度的加快,在我国流动人口大军中有相当数量的党员,如何创造性地对他们进行教育和管理,使其发挥先锋模范作用是各级党组织都在思索的课题。在黑龙江省鹤岗市,当地组织部门在实践中摸索出“三知一解一有”新招,让2400余名鹤岗籍流动党员心系家乡发展、在岗创先争优、比学习比贡献,使这支“风筝”队伍成为建设家乡回报家乡的特殊生力军。日前,鹤岗市委组织部副部长关德君一行接受了新华网的专访。
精彩观点
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新华网

当前,各地按照全面从严治党的要求,都在加强对流动党员的教育、管理,这样做的必要性和现实意义何在?

当前,各地按照全面从严治党的要求,都在加强对流动党员的教育、管理,这样做的必要性和现实意义何在?
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关德君

加强流动党员教育管理势在必行、刻不容缓。

加强流动党员教育管理势在必行、刻不容缓。
加强流动党员教育管理势在必行、刻不容缓。
我们知道,在我国的流动人口大军中有一部分党员,这部分党员如果脱离了党组织的约束和管理,就极易忽视党员身份,无法发挥先锋模范作用,更无法体现党员的先进性,长此以往就会有损党的形象,影响党的吸引力、凝聚力、战斗力,因此,加强流动党员教育管理势在必行、刻不容缓。
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新华网

鹤岗籍的流动党员有多少?他们分布在哪些行业和地区?

鹤岗籍的流动党员有多少?他们分布在哪些行业和地区?
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关德君

全市共有流动党员2413名,主要分布在北京、广东、辽宁等21个省市和地区

全市共有流动党员2413名,主要分布在北京、广东、辽宁等21个省市和地区
全市共有流动党员2413名,主要分布在北京、广东、辽宁等21个省市和地区
为了摸清底数,鹤岗专门成立了流动党员教育管理专题调研小组,深入农村、社区、机关、企业。经过调查统计,截至目前,确定全市共有党员90274名,其中:流动党员2413名,占党员总数的2.67%。
从流出地来看,省内402人,省外2011人(其中出国流动党员121人);省外流动党员中,主要分布在北京、广东、辽宁、山东、江浙、福建沿海、海南、广西等21个省市和地区。
从学历层次看,大学及以上学历886人,大学以下学历1527人;从工作性质看,外出务工人员较多,共计976人,占全市流动党员40%。退休党员423人,占全市流动党员17.5%。
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新华网

“三知一解一有”的主要内容有哪些?在实际工作中是如何操作的?

“三知一解一有”的主要内容有哪些?在实际工作中是如何操作的?
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孙常杰(鹤岗市委组织员办副主任)

“三知”的内容是知党音、知责任、知乡情,“一解”是解乡愁,“一有”是有作为。

“三知”的内容是知党音、知责任、知乡情,“一解”是解乡愁,“一有”是有作为。
“三知”的内容是知党音、知责任、知乡情,“一解”是解乡愁,“一有”是有作为。
“三知一解一有”工程是鹤岗为加强流动党员教育管理和服务工作实施的特色载体。“三知”的内容是知党音、知责任、知乡情,“一解”是解乡愁,“一有”是有作为。
我们的主要做法有这样几项:首先,加强顶层设计、实行网络化管理,搭建互动交流平台。在下发方案明确管理机制和实施细则的同时,在县(区)、乡镇(街道)、村(社区)分别成立了流动党员服务总站、服务中心和流动党员服务站,指定专人负责此项工作,常态化开展流动党员的基础信息采集、日常教育管理、线上线下服务工作。并同步建立联系网络,搭建互动交流平台,将2000多名流动党员通过微信群、qq群组织起来,将他们分在若干的小群里,我们通过这些群联系和影响他们,让他们明确自己的责任、清楚自己的义务,了解党的最新精神和要求。同时边做边总结经验,并召开全市经验交流现场会,让典型单位介绍经验,大家在参照学习的基础上再提高。
其次,明确党员身份、强化责任意识,唤醒沉睡的意识。很多流动党员常年在外,没有组织生活,以至于党员意识、宗旨意识和责任意识不强,忘记了党员身份,也没有履行党员义务。为此,我们引导各基层党组织根据自身实际,弹性开展活动。在市级层面,通过“鹤岗慧党建”微信平台举办“三知一解一有”流动党员图文大赛,累计244人投稿,27万余人次投票,网络访问量达到200万人次,有效提高了“三知一解一有”工程的知晓度与参与度。
在县区层面,为流动党员过“政治生日”,发送祝福短信和“电子贺卡”;开展“党性体检”“线上组织生活会”,使流动党员可以远距离参加支部活动,近距离履行党员义务。
第三,线上互动、线下送暖,以情感人形成聚合效应。不少流动党员长期与组织脱离联系,对时政要闻、国家大事和家乡变化疏于了解,离家在外的他们又特别渴望了解这些信息,我们在线上交流时就会选编相关资讯进行推送,同时在线下对他们的家人进行帮扶慰问,让流动党员“暖心”。逢年过节除了为流动党员家人开展爱心捐助、文艺演出、送医送药等服务外,还举办诸如“圆梦微心愿”爱心认领、“雷锋在身边”公益捐助、爱心手环免费发放、“爱心扬帆 共享健康”免费体检等系列活动,带给他们的家人更多温暖。
第四、鼓励奉献、树立典范,让“头雁”带动更多的人。据我们掌握,在外发展的流动党员中有的办起公司当上老总、有的成为商界精英、有的留学海外从事研究等等,成了各自领域的优秀代表。对发展成绩斐然的流动党员,我们对他们积极选树、大力宣传,使本地党员受到触动,自觉苦干实干。同时,通过提供政策扶持、手续办理等“一条龙”服务,吸引流动党员回乡参与项目建设,他们累计投入600多万元,吸纳上百人就业。可喜的是,在流动党员的带动下,他们的家人也主动参与社会管理中来,成为服务社会的中坚力量。
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新华网

采访中经常听到你们在流动党员的管理上较多地应用了新技术,在这方面你们的创新性工作体现在哪里?

采访中经常听到你们在流动党员的管理上较多地应用了新技术,在这方面你们的创新性工作体现在哪里?
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关德君

我们用“微视频”、“微电影”等感染流动党员,让党音“入眼”。

我们用“微视频”、“微电影”等感染流动党员,让党音“入眼”。
其一、我们将全市2400余名流动党员纳入微信群,成立了线上党支部,实行党组织与党员适时联系,党务工作者、党员与党组织时时互动的管理模式,实现了所有流动党员网络化管理的“全覆盖”。此外,有的党组织还建立了附属微信群,即党员直系亲属群,作为特殊应急备用。根据流动党员的特殊性,融入更多人性化的手段。大部分示范点实现网上红包缴纳党费,网上发表言论视为签到等。
其二、我们用“微视频”、“微电影”等感染流动党员,让党音“入眼”。将十九大报告内容、省市委重要会议精神、“三会一课”制度等内容制作成PPT和小视频发送到微信公众号和微信群中,还拍摄了以流动党员真实故事为原型的微电影《回家的路》,引起了广泛反响。
其三、通过印制“微工具”帮助流动党员,让党音“入手”。制作“十九大报告精神解读”宣传海报、“十九大要点摘要”等不同类型的学习工具,通过邮寄或返乡期间发放的形式赠送给流动党员。调动了流动党员学习积极性,真正让大家静下心来、学得进去,使学习教育的效果更加明显。
其四、研发了管理系统软件,可掌握全市流动党员基础信息和流动分布,实现流动党员异地互动、线上签到、网上积分,使“三知一解一有”工程逐步走上规范化、智能化、科学化轨道。
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新华网

通过“三知一解一有”工程,你们在流动党员的教育和管理上取得哪些成效?

通过“三知一解一有”工程,你们在流动党员的教育和管理上取得哪些成效?
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关德君

切实增强了流动党员的党性修养,强化了他们的责任意识,极大促进了流动党员作用的发挥。

切实增强了流动党员的党性修养,强化了他们的责任意识,极大促进了流动党员作用的发挥。
“三知一解一有”工程,健全了我市流动党员教育管理体系,明确了流动党员教育管理框架,实现了基层党组织流动党员网络化管理的“全覆盖”。通过流动党员“三知一解一有”工程的开展,切实增强了流动党员的党性修养,强化了流动党员责任意识,极大促进了流动党员作用的发挥。同时,也教育和带动了本市的党员和流动党员的家人,让大家拧成一股绳,靠奋斗迎来幸福生活!
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