为深入推进“冰城雁阵”工程建设，夯实社区工作者专业化队伍根基，持续提升基层治理效能和为民服务水平，8月27日，由哈尔滨市委社会工作部、市总工会、市人力资源和社会保障局主办的全市社区工作者“全岗通”职业能力大赛决赛圆满收官。经过激烈角逐，南岗区代表队获“金牌雁阵”，香坊区代表队、松北区代表队获“银牌雁阵”，道里区代表队、平房区代表队、双城区代表队获“铜牌雁阵”。本次比赛在全市基层一线掀起了全员练兵、比学赶超的热潮，为冰城基层治理现代化积蓄人才力量。

  近年来，在哈尔滨市委统一部署和黑龙江省委社会工作部指导下，扎实推进社区工作者队伍“选育管用”全链条规范化建设，持续优化队伍结构、提升专业履职能力。目前，全市社区工作者规模达1.3万余人，整体呈现年轻化、高学历、专业化的良好发展态势。通过健全职业等级评定体系、畅通人才晋升渠道、落实基层减负赋能举措，有效破解基层治理堵点难点，为常态化开展岗位练兵、锻造全科型社区工作队伍奠定了坚实基础。

  本次大赛紧贴基层治理实战场景，以“锤炼业务本领、深耕民生服务”为核心目标，科学设置“有问必答”“明察秋毫”“当机立断”三大竞赛环节，全方位、立体化考察社区工作者政策理论储备、隐患细节研判、突发事件处置、矛盾纠纷化解等综合履职能力。赛事评审工作由黑龙江省委社会工作部及哈尔滨市公安局、市民政局、市司法局、市卫健委、市应急局等多部门行业专家联合开展，评审标准严谨规范、贴合工作实际。

  经过层层遴选，哈尔滨市南岗区、道里区、香坊区、松北区、平房区、双城区六支精锐队伍晋级市级决赛。比赛现场，参赛选手立足网格服务、基层治理、便民惠民、风险防控等日常重点工作，沉着应答、精准研判、快速处置，充分展现了新时代冰城社区工作者过硬的专业素养、扎实的业务能力和昂扬向上的精神风貌。

  据了解，本次大赛依托哈尔滨市“头雁领航、强雁护航、雏雁起航、群雁续航”四维培训体系，实现比武竞赛与日常培训、导师帮带、案例研学深度融合。各区（县、市）全面开展基层大练兵活动，累计379名社区工作者获评区级“全岗通”业务标兵，通过层层选拔、择优参赛，实现全员实训、全域提质，切实将赛场竞技状态转化为一线履职实效。活动现场，原创社区工作者主题歌曲《微光》温情上演，生动诠释了基层工作者扎根网格、坚守一线、暖心为民的初心使命，引发全场共鸣。

  本次大赛设立金牌雁阵、银牌雁阵、铜牌雁阵梯度奖项，以正向激励树立实干担当、争先创优的鲜明导向。依托党建引领“网格+”基层治理模式，哈尔滨市持续深化“冰城圆桌派”“红色管家”等微治理载体建设，推动各类专业力量下沉基层网格，高效处置化解群众急难愁盼问题与各类风险隐患，累计调处基层矛盾纠纷2.44万余件，切实把队伍建设成果转化为实实在在的民生福祉。

  哈尔滨市委社会工作部副部长付炜表示，哈尔滨将系统总结固化本次大赛成果，健全长效赋能机制。通过提炼实战标准，将赛场成熟有效的处置流程纳入“全岗通”工作操作指引；通过推广先进经验，依托“社区讲堂”将优秀选手工作方法在全市普及落地；通过深化资源联动，推动部门专业力量常态化下沉，持续提升社区工作者全科履职能力，构建“平时服务、急时联动”的基层协同治理体系，让社区服务更专业、更贴心、更有温度。

  下一步，哈尔滨市将以此次职业能力大赛为契机，持续深化“冰城雁阵”工程建设，常态化开展全员练兵、专业赋能、实战淬炼，全力锻造高素质、专业化、职业化的社区工作者队伍。引导广大基层工作者坚守为民初心、深耕治理一线，以精细化、暖心化服务守护万家民生，持续书写冰城基层治理共建共治共享的新篇章。