为充分激发企业内生动力与人才队伍活力，近日，北大荒集团二道河农场组织开展内部副职管理岗位公开竞聘。共有47名符合条件人员报名参考，考试秩序井然、流程规范，充分彰显公开、公平、公正的选人用人导向，为企业高质量发展注入了强劲的新动能。

  考试期间，工作人员严格履行监考考评职责，严把入场核验与现场打分关，竞聘者凭有效证件有序入场、依规应考，全程自觉遵守考场纪律，沉着作答、从容展现综合素养，整体考风严谨、秩序井然。笔试环节全程录像存档，考试过程由农场纪委联合第三方专业机构共同监督，有力保障了考核全过程的公开透明、程序规范与结果权威。笔试面试试题紧扣副职管理岗位履职需求，聚焦专业履职、统筹协调、问题解决等核心素养精准命题，现场打分确保结果客观公正，全方位甄别德才兼备、适配岗位的优秀管理人才。此次竞岗工作严格遵循规范流程，经过前期发布公告、组织报名、资格审查、公示等严谨程序，设置笔试、面试、民主测评环节。

  此次机构改革与竞聘上岗，是农场深化改革的关键一步。打破了以往论资排辈的选人用人壁垒，树立了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导向。通过公开竞争、综合考评，不仅为有能力、有抱负的管理人员提供了一个展示自我、实现价值的平台，更为推动农场高质量发展提供强大智力支撑和人才保障，为各项事业蓬勃发展注入动力。（李琳）