今年以来，黑龙江省东宁市公安局牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向，按照共建共治共享原则，全面推进社区警务工作创新，着力打造社区平安警务室，切实筑牢社会治理和风险管控的根基。

  共建共治促发展。以人口、房屋和治安状况等为指标，将全市按照社区（村）、小区或网格划分为若干个责任区，依托警务室，配备社区民警、辅警、网格员、治安积极分子等力量，组建一支由“1名民警+N名共建力量”组成的平安共建队伍，协同开展社区警务工作。目前，涵盖退休党员、网格员、村警、护边员等义务治安信息员1000余名。今年以来，共选派46名优秀民警到各村（社区）兼职社区副书记（主任助理），充分发挥辖区民警职能作用，加快形成共建、共治、共享的基层社会治理格局。

  “群防群治”强基础。构建起“社区民警辅警+社区干部+网格员+义警”组成的义务巡逻队18支，每晚对重点场所、重点部位、街道路面和住宅小区开展大巡防，“警格+网格”配合度、处置效能持续攀升的平安护航网络格局，辖区发案同比下降35%。同时，根据“最小作战单元”培训内容，定期组织社区民警向社区工作人员、安保人员等开展专题培训，增强社区各单位应急处置能力，实现人防、物防和技防水平同步提升。

  源头治理提质效。针对辖区实际，派出所民警充分利用“一村一警”人熟、地熟、情况熟的优势，从源头上发现矛盾隐患苗头，并以“百万警进千万家”活动为载体，组织社区民警经常性进村社、进学校、进企业，累计收集意见200余条，化解矛盾纠纷100余起。在镇、村、社区三级设立调解中心，由“职能部门+民警辅警+社区工作人员+志愿者”组成调解队伍，分级、分类调解矛盾纠纷，提升矛盾化解率，实现了“矛盾不上交、平安不出事”的目标。（李琳）