近日，黑龙江烟草工业有限责任公司开展公文写作开放式培训及写作储备人才选拔，通过抓实三项举措，全面提升在岗人员公文写作及通讯报道水平，建立写作人才储备库，加强写作人才队伍建设。

  本次培训选拔覆盖人员范围广，除公司机关和卷烟厂相关人员外，还包括各部门、科室业务骨干及40周岁以下自愿参训选人员，全员均可自愿参加培训。

  培训授课内容针对性强、实战性强，课程设置多样，学习效果显著。不仅注重理论宣讲和实战锻炼相结合，还设置了考核环节，重点对学员的写作能力水平和基础知识掌握情况进行考评，通过考核发现选拔人才，建设公司公文写作人才储备库。

  公司副总经理周长春在培训开班式上指出，公司高度重视人才的选拔储备、培训培养工作，今年以来，先后组织开展了烟机维修、工艺质量、安全管理等人才选拔储备工作，形成了“培训选拔+人才储备+强化培训+锻炼试岗+提拔使用”的“先储备后使用”人才工作路径。通过培训选拔，进一步加强公司公文写作人才队伍建设，持续提高相关人员公文写作能力，提升外宣水平。

  据悉，培训考核中排名前20位的学员将进入公司写作储备人才库，并对上述学员进行集中、专项、封闭式培训。（王薇）