9月27日，“建美好、投未来”之“‘龙’行天下，‘建’在四方”——龙建股份暨路桥集团2024年度校企供需见面会在龙建路桥股份有限公司举办。

“‘龙’行天下，‘建’在四方”——龙建股份暨路桥集团2024年度校企供需见面会现场（王关智纯 摄）

　　本次活动龙建股份发布了220个就业岗位，共有来自吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、东北农业大学、黑龙江大学、东北石油大学、哈尔滨商业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江科技大学、黑龙江工程学院等省内外十余所知名高校的700余名毕业生参加活动，线上与线下平台共收到简历1400余份，现场完成签约83人。

　　近年来，为了吸引、招纳、留住新人才，黑龙江省和哈尔滨市频出“实招”，先后出台了《新时代龙江人才振兴60条》和《人才新政30条》等一系列人才政策，通过极具特色、极具吸引力的安家费、购房补贴、学位津贴和租房补贴等引才政策，使人才这一“关键变量”变为高质量发展、可持续振兴的“最大增量”。

学生在校企供需见面会现场投简历（王关智纯 摄）

　　本次的校企供需见面会打破了黑龙江省传统招聘模式，由用人单位将毕业生们“请进家门”，通过“面对面”“零距离”的交流，加深毕业生对用人单位的了解和需求，使双方能够快速找到适合自身的岗位、人员，搭建起用人单位和毕业生展现优势、展现实力、交流互动的新平台，使毕业到就业“无缝衔接”，为龙江引才、留才、育才打开了新窗口，拓宽了新模式。

参加双选会的学生在“打卡点”合影留念（记者马俊玮 摄）

　　龙建股份党委书记、董事长田玉龙说，本次活动，龙建股份以全新的形式带给广大学子全新的体验，搭建起用人单位和毕业生之间互动交流的“双选桥梁”，实现“双向奔赴”。龙建股份始终如一坚持人才强企战略，构建了完善的薪酬制度体系、畅通的职业晋升通道、完整的福利保障体系和规范的津补贴发放、带薪休假等制度，为员工工作生活、学习成长、未来发展提供了最佳保障、最优服务、最好安排。希望省内外的优秀学子，选择龙建、加入龙建，共同实现高质量发展“龙建梦”。

　　“在校园里参加了很多次招聘会，但是走出校园、走进企业参加的双选会还是第一次。这次活动让我们更直观地了解了企业和应聘岗位，让我们更容易找到心仪的工作，也降低了求职成本。”哈尔滨商业大学大四学生李瑞说。

与会人员合影留念（记者马俊玮 摄）

　　据介绍，龙建股份是黑龙江省建投集团所属的国有控股上市公司，具有70余年企业发展史，现已成为东北地区最具实力、最具规模的大型基础设施建设综合服务商之一，共有实体子分公司26家，员工6000余人，年生产能力达300亿元以上。拥有包含公路工程施工总承包特级等在内的8个行业138项资质，具备对外援助物资和成套项目管理总承包资格。（记者马俊玮 实习生何瑶 王关智纯）